Ettevõte korraldab regulaarselt meeskonna loomise tegevusi, et tõhustada suhtlust, vahetust ja koostööd osakondade ja kolleegide vahel, veelgi tõsta töötajate emotsioone, rikastada töötajate vaba aega, tugevdada meeskonnakultuuri ülesehitust, tugevdada meeskonna ühtekuuluvust, parandada töötajate meeskonnatunnetust ning edendada üldist ehitust ja meeskonna arendamine.
