Ettevõte korraldab regulaarselt meeskonna loomise tegevusi, et parandada osakondade ja kolleegide vahelist suhtlust, vahetust ja koostööd, veelgi suurendada töötajate emotsioone, rikastada personali vaba aega, tugevdada meeskonnakultuuri ehitust, suurendada meeskonna ühtekuuluvust, parandada personali teadvust ning edendada meeskonna üldist ehitust ja arendamist.
